직업을 찾을

보다 데이터 중심적인 HR 조직을 만드는 5가지 방법

현대 비즈니스에서 모든 부서는 마케팅 및 영업에서 운영에 이르기까지 데이터를 기반으로 운영됩니다. HR도 예외는 아니며 HR이 직원 관계 데이터를 처리하는 방식은 지난 10년 동안 크게 발전했습니다. HR은 스프레드시트에서 몇 가지 주요 메트릭을 추적하는 데 사용되었지만 이제 대부분의 조직은 그 이상으로 발전했습니다. 여러 소스에서 데이터를 수집하고 분석을 사용하여 해당 데이터에서 전략적 …

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가상 채용이 여기 있습니다 — 제대로 하는 방법은 다음과 같습니다.

지난 몇 주 동안 우리가 일하는 방식이 완전히 바뀌었습니다. 조직은 비즈니스 연속성을 보장하기 위해 재택 근무 정책을 신속하게 채택했으며 경제를 둘러싼 불확실성에도 불구하고 일부 기업과 산업에서는 높은 채용 수요를 경험하고 있습니다. 결과적으로 관리자는 현재 가상 환경을 수용하는 고용 모델을 구현하기 위해 안간힘을 쓰고 있습니다. Global Workplace Analytics의 최근 예측에 따르면 …

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올해 구현을 고려할 5가지 HR 트렌드 및 기술

현대 직장은 20년 전과 전혀 다릅니다. 인재를 유지하기 위해 회사는 작업장을 사람 중심의 환경으로 전환하기 시작했으며 이에 감사할 인적 자원 전문가가 있습니다. 그들은 비즈니스가 성공하려면 모든 회사를 지원하는 엔진인 인간 요소로 초점을 전환해야 한다는 것을 이해했습니다. 2020년은 새로운 10년의 시작을 의미하며, 동일한 인간 중심 접근 방식을 따르는 것으로 보입니다. 기업은 …

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왜 그렇게 많은 고용이 실패합니까? 온보딩 프로세스를 개선해야 하기 때문에

직원 여정의 모든 단계에는 고유한 도전과 기회가 있습니다. 그러나 온보딩은 그 여정에서 독특하고 중요한 위치를 차지합니다. 선임 외부 고용인의 거의 절반이 직장에서 첫 18개월 이내에 실패한다는 점을 고려하십시오. 또한 실패한 직원 중 한 명을 교체하는 비용은 특정 역할에 따라 급여의 50-200%에 달할 수 있다는 점을 고려하십시오. 효과적인 온보딩 프로세스는 이러한 …

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모든 직원을 교차 교육하는 방법과 이를 수행해야 하는 이유

업스킬링(Upskilling)과 재스킬링(Reskilling)은 최근 HR 및 채용 분야에서 뜨거운 주제였습니다. 급속한 기술 변화로 인해 곧 모든 산업의 조직이 직원 재교육에 집중하여 살아남기 위한 첨단 기술 및 과학 기술을 개발해야 한다는 공통된 생각이 있습니다. 그러나 제 생각에는 반드시 그런 것은 아닙니다. 그것은 실제로 특정 회사와 특정 요구 사항에 따라 다릅니다. 물론 이미 …

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COVID-19는 사이버 보안에 대한 위협입니까? 위기 상황에서 비직원 액세스 관리

채용에 도움이 필요하십니까? 그것은 간단합니다. 아래에 귀하의 정보를 입력하시면 귀하의 고용 요구 사항을 논의하기 위해 신속하게 연락을 드리겠습니다. COVID-19 위기 동안 근로자를 일시 해고하거나 정리 해고하는 것은 많은 조직의 최악의 시나리오이지만 경영진이 변화하는 세계 경제에 대응함에 따라 점차 현실화되고 있습니다. 인력을 변경하는 것은 항상 어려운 일이지만 해당 인력에 “제3자” 또는 …

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고용 관행이 현대 인력과 보조를 맞추지 못하고 있습니다.

현대 직장은 역동적인 기술 세트, 창의적인 문제 해결 및 적응력을 점점 더 요구하고 있습니다. 특히 팬데믹 상황에서 그러합니다. 오늘날 복잡하고 급변하며 끊임없이 변화하는 비즈니스 세계에 발맞추기 위해 고용 관리자는 능력이 뛰어난 지원자를 가능한 한 빨리 찾아야 한다는 강한 압박을 받고 있습니다. 그러나 이력서만으로는 특정 후보자가 현대 직장의 문제를 자신 있게 …

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내일의 인재 양성이 오늘부터 시작됩니다

2018년 Deloitte와 The Manufacturing Institute는 미국이 2028년에 필요한 것보다 240만 명의 제조업 근로자가 부족할 수 있다고 경고하는 보고서를 발표하면서 경종을 울렸고, 그 결과 제조업 GDP에서 4,540억 달러의 손실이 발생했습니다. 그런 미래를 피하려면 긴급한 조치를 취해야 합니다. 우리는 현재 존재하는 기술 격차를 좁히는 것 이상의 조치를 취해야 합니다. 앞으로 이러한 격차가 …

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모든 판매 지원자가 COVID-19 이후에 알아야 할 4가지 사항

COVID-19는 경제, 특히 영업 전문가에게 의심의 여지가 없는 영향을 미쳤습니다. HubSpot에 따르면 플랫폼에서 생성된 신규 거래의 주간 평균은 3월 16일 주간에 17%, 3월 30일 주간에는 23% 감소했습니다. 전년도 1분기 평균과 비교하면 21%입니다. 우리 모두와 마찬가지로 영업 담당자는 예측할 수 없는 경제 상황에 직면해 있으며 상황에 따라 변화해야 합니다. 일부의 경우 …

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