고용주

어떤 메트릭을 추적해야 합니까?

모든 유형의 공석을 채우려면 예술과 과학의 조합이 필요합니다. 공석을 빨리 채우기를 원하는 만큼 필요한 기술과 필요한 문화적 적합성을 모두 갖춘 후보자로 채우고 있는지 확인해야 합니다. 반면에 훌륭한 후보자를 찾는 것은 분석 마비로 이어질 수 있으며, 이로 인해 회사는 그 역할에 “완벽한 적합성”을 찾기 위해 뛰어난 인재를 물려줄 수 있습니다. 고용 …

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회사가 이전 직원과 관계를 유지해야 하는 이유

몇 년 동안 직원이 떠난 직장으로 복귀한다는 생각은 거의 생각할 수 없었습니다. 최근에 와서야 “부메랑 직원”(회사를 떠나서 나중에 다시 복귀하는 직원)이 채용 담당자와 고용주의 관심 대상이 되었습니다. 채용 프로세스는 더욱 경쟁적이었으며 기업은 매우 빡빡한 시장에서 최고의 인재를 유치하기 위해 고군분투하고 있습니다. 그 결과 귀중한 인재 풀을 구성하는 이전 직원과의 관계를 …

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미래 리더의 보다 건전한 파이프라인을 위해 다음 5가지 승계 위협에 대처하십시오.

증가하는 자동화 및 디지털화, 새로운 기술 및 역량의 필요성, 새로운 세대의 노동력 합류 및 이탈: 오늘날의 조직은 빠르게 진화하는 경제 환경을 탐색하면서 수많은 새로운 과제에 직면합니다. 이 격동의 시대에는 견고한 리더 벤치와 강력한 승계 관리 프로세스가 그 어느 때보다 중요합니다. 불행하게도 HR 임원들은 최고의 리더십 인재를 개발하기 위해 고군분투하고 있으며, …

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리크루터-채용 관리자 파트너십을 개선하는 5가지 쉬운 방법

진정으로 효과적인 채용 프로세스는 가능한 한 많은 위치에 채용 공고를 게시하고 이상적인 후보자가 볼 수 있도록 기도하는 것 이상이어야 합니다. 물론 고장난 시계도 하루에 두 번은 맞지만 글을 올리고 기도하는 것은 절대 안 된다. 고용 프로세스는 일관되고 규정을 준수하며 신중하게 대상을 지정해야 합니다. 이는 채용 관리자와 채용 담당자가 강력한 파트너십을 …

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Culture-Fit 인터뷰를 윤리적으로 유지하기 위해 무엇을 하고 있습니까?

우리 모두는 귀하의 문화에서 번성하는 후보자를 고용하면 더 건강한 조직과 보다 지속 가능한 비즈니스 성공으로 이어질 수 있다는 말을 들었습니다. 또한 많은 골칫거리를 줄일 수 있습니다. 항상 직원을 교육하여 기술 격차를 좁힐 수 있지만, 신입 사원이 비즈니스에 대해 유사한 전망을 아직 공유하지 않은 경우 귀하의 가치를 채택하고 내면화하도록 하는 것이 …

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더 많은 여성을 리더십에 배치함으로써 우리가 배운 것

좋은 고용의 특징은 무엇입니까? 대답은 당신이 채우려는 위치만큼 독특합니다. 몇 년 전, ElectricAi는 매우 다른 조직이었습니다. 사실, 우리는 심지어 다른 이름을 가지고 있었습니다. 우리 팀은 많은 현대 기술 회사의 팀과 유사하게 구성되었습니다. 우리는 해당 직무에 가장 적합한 후보자를 기준으로 채용했습니다. 적어도 표면적으로는 그랬다. 우리가 우리 자신을 위해 했던 것처럼 조금 …

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최고의 기술 인재를 붙잡을 수 없는 이유

많은 사람들이 올바른 직원을 고용하는 것이 기술 채용에서 가장 어려운 부분이라고 생각합니다. 실제로 이것은 첫 번째 장애물일 뿐입니다. 신입 기술 직원이 장기적으로 머물기를 원한다면 충분한 지원, 동기 부여 및 개발도 제공해야 합니다. 유지는 모든 산업 분야의 기업에게 어려운 일이지만 기술 인재의 경우 이직률을 낮추는 것이 특히 어려울 수 있습니다. 기술 …

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주목해야 할 3가지 새로운 HR 및 직장 관행

고객을 향한 혁신은 모든 유형의 회사에서 중요한 초점이지만, 개선을 위해 동일한 시각으로 내부 활동에 접근하는 데 상대적으로 적은 시간과 에너지가 사용됩니다. 그러나 이 강력한 고용 시장에서는 회사의 내부 HR 및 직장 관행을 면밀히 살펴보는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 뒤쳐지는 조직은 최고 수준의 직원을 유치하고 유지하기가 점점 더 어려워집니다. 귀하의 …

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다양한 인력을 유치하기 위한 4가지 주요 단계

오늘날의 세계화된 세계에서 기업은 다양한 장애물과 도전에 직면해 있습니다. 이러한 장애물을 극복하기 위해 기업은 똑같이 다양한 문제 해결 인력이 필요합니다. 그러나 채용 담당자가 채용 과정에서 특정 필수 단계를 따르지 않으면 조직에서 다양성을 구축하는 것 자체가 어려울 수 있습니다. 다음 기본 사항의 도움으로 기업은 채용 노력에서 무의식적인 편견을 완화할 수 있으며, …

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고용주는 여전히 마리화나 사용을 테스트해야 합니까?

채용에 도움이 필요하십니까? 그것은 간단합니다. 아래에 귀하의 정보를 입력하시면 귀하의 고용 요구 사항을 논의하기 위해 신속하게 연락을 드리겠습니다. 많은 조직에서 약물 검사는 채용 및 인재 관리의 중요한 구성 요소입니다. 약물 검사는 채용 전, 무작위로, 작업장 사고 후 또는 남용이 의심되는 경우 등 다양한 상황에서 실시될 수 있습니다. 최근까지 약물 스크리닝은 …

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